Oplossing
Veranderen vergt tijd en aandacht. Verandering van een nieuwe afdelingsstructuur kan oncomfortabel voelen bij medewerkers. Waarom gaan we het allemaal anders doen? Krijg ik een ander rol? Is er nog wel plek voor mij? Om medewerkers – tijdens een jaarpresentatie – op een vernieuwende en effectievere manier te laten zien wat er gaat veranderen en waarom heb ik het plan bestaande uit meer dan 20 pagina’s tekst samengevat in een visual business story.
Resultaat
De directeur van de afdeling beschikt daarmee over een tool om alle medewerkers te laten ZIEN wat er gaat gebeuren en waarom. Dit gebeurde op een groot scherm zodat iedereen het grote plaatje voor zich zag en het – als verhaal – een eenduidig beeld en onderlinge verbanden laat zien en het veel duidelijker wordt waarom de veranderingen noodzakelijk zijn. Het verhaal ‘vertelt’ gemakkelijker, iedereen ziet hetzelfde en de visuals kunnen makkelijk worden gedeeld en gebruikt in de interne communicatie. Daarmee creëer je flow en beweging in de organisatie.
Opdrachtgever aan het woord
Ik heb Raymond leren kennen als een kundig persoon, iemand waarbij afspraak afspraak is. Door zijn bedrijfskundige kennis en ondernemerservaring is hij snel in staat om de bedrijfskundige context te overzien en complexe materie snel te verduidelijken door middel van (strategisch) tekenen. Het heeft mij erg geholpen om de ‘boodschap’ van een behoorlijke organisatieverandering op een visuele en andere manier te brengen en communiceren. Niet alleen ik, maar met name de medewerkers hebben de boodschap in de vorm van visual story als heel prettig en duidelijk ervaren. Het visuele naslag werk werd na de presentatie nog regelmatig bekeken en besproken, sterker nog: nog steeds gebruikt.
Rene Disco I Director Client Services
Abovo Media
Als grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland helpen wij onze klanten groeien met behulp van media. Wij bieden een compleet pakket. Mediastrategie, planning, inkoop en campagnemanagement. Aangevuld met de disciplines creatie en data&tech I www.abovomedia.nl
