Strategische teamsessie I Abovo Media

Opdrachtgever

Abovo Media

De uitdaging

De veranderingen binnen onze organisatie ontwikkelen zich positief, maar hoe kunnen we energie en flow blijven houden bij alle medewerkers?

Gebruikte tools

Strategie tot leven brengen, Strategische richting bepalen,

Oplossing

Binnen een organisatie die op veel fronten in beweging en ontwikkeling is, is het van essentieel belang dat we medewerkers betrokken houden in het totale proces. Veranderen kost nu eenmaal tijd en geduld. Het blijven motiveren en inspireren is van cruciaal belang. Door in grotere frequentie aandacht te blijven geven aan de medewerkers bieden we continu een luisterend oor, dat draagt bij aan een succesvol veranderingsproces.

Resultaat

Periodiek en korte teamsessies begeleid en gefaciliteerd door een extern ‘oog’ werkt effectief en efficiënt. Het resultaat is – naast motivatie en betrokkenheid – een visuele status quo van de voortgang en een nieuw gedeeld beeld voor alle betrokkenen. Met nieuwe energie en flow verder aan de slag.

Opdrachtgever aan het woord

Lopend project.

 

Rene Disco I Director Client Services

 

Abovo Media

Als grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland helpen wij onze klanten groeien met behulp van media. Wij bieden een compleet pakket. Mediastrategie, planning, inkoop en campagnemanagement. Aangevuld met de disciplines creatie en data&tech I www.abovomedia.nl

Bedrijfskunde + strategisch tekenen

Samen maken we de toekomst voorstelbaar en complexe zaken helder, we creëren een concreet en gedeeld beeld (big picture). Dat geeft overzicht en creëert rust. Zo zet je makkelijker concrete stappen en neem je betere beslissingen.

Mijn rol: Visueel Strateeg | Bedrijfskundig consultant | Facilitator | Strategisch tekenaar | Sparringpartner |

VRIJBLIJVEND KENNISMAKEN